Nos offres
Prévention des RPS en entreprise
En France, les risques psychosociaux (RPS) constituent un enjeu de santé majeur, touchant tous les secteurs d’activité. Le stress, le harcèlement, la charge de travail excessive ou encore le manque de reconnaissance sont autant de facteurs qui nuisent à la santé mentale et physique des employés. Des études, notamment de l’INRS et de l’ANACT, montrent que le stress au travail est lié à un risque accru de troubles musculo-squelettiques, de maladies cardiovasculaires, et de troubles anxio-dépressifs.
Les RPS ont des conséquences importantes : augmentation de l’absentéisme, baisse de la motivation, turnover accru, et détérioration de la productivité. Selon l’OMS, le coût lié aux troubles de la santé mentale en milieu professionnel se chiffre à plusieurs milliards d’euros chaque année à l’échelle mondiale. Ils impactent la performance globale des entreprises tout en réduisant la qualité de vie des salariés. La prévention des RPS est donc cruciale pour préserver le bien-être des équipes et assurer un environnement de travail serein et efficace.
Les risques psychosociaux (RPS) englobent le stress, la souffrance au travail, et les tensions relationnelles qui affectent la santé mentale et physique des employés. Une sensibilisation efficace et des mesures de prévention adaptées peuvent réduire ces risques, améliorant ainsi le bien-être des équipes et la performance des entreprises.
Nos prestations
Formation
Spécifiques par métier ou service ou plus générale pour une mise à jour des connaissances, nos formations allient théorie et pratique pour vous fournir des outils concrets pour améliorer le bien-être et l’efficacité au travail.
Conférence
Interactives, percutantes, s’ appuyant par des supports visuels dynamiques, elles permettent de sensibiliser efficacement une large audience en peu de temps.
Atelier pédagogique
Des ateliers interactifs et pratiques en petits groupes pour encourager les échanges et favoriser des solutions concrètes. Analyse des difficultés spécifiques rencontrées par un service, recherche collaborative d’améliorations, des jeux de rôles, exercices de communication efficace…
Nos formations Prévention des RPS : spécifiques et adaptées à votre secteur
La prévention des risques psychosociaux (RPS) ne se limite pas à la simple gestion du stress ou des conflits. Nous proposons des formations en prévention des risques psychosociaux (RPS) qui s’adaptent aux besoins spécifiques de chaque métier ou service. Nous offrons également des sessions plus générales pour une mise à jour complète des connaissances en prévention des RPS. Nos formations abordent les facteurs favorisants des RPS ainsi que leurs conséquences sur le travail, l’organisation et les individus. Alliant théorie et pratique, elles visent à fournir des outils concrets pour améliorer le bien-être et l’efficacité au travail.
Prévention des RPS spécifiques par métier ou globale
50% théorie / 50% pratique
Prévention des RPS : management et communication
50% théorie / 50% pratique
Gestion du stress au travail et résilience
50% théorie / 50% pratique
Un réseau d’experts
AT Prévention peut aussi faire appel, selon les missions,
à son réseau d’experts médecins du travail et psychologues sociaux et du travail.
Conférences
Les conférences offrent un format idéal pour sensibiliser rapidement et efficacement un grand nombre de collaborateurs.
Interactives et percutantes, elles captivent l’audience et facilitent la compréhension grâce à des supports visuels dynamiques. Ce format engage les participants, en encourageant des échanges autour des enjeux de santé au travail et des bonnes pratiques de prévention.
En un temps limité, les conférences permettent de couvrir des sujets variés et cruciaux – qu’il s’agisse des risques de TMS, de la gestion des RPS ou encore de l’impact des habitudes de vie sur la santé physique et mentale. L’approche est conçue pour faire résonner des messages-clés et encourager une prise de conscience collective, tout en posant les bases d’un changement durable vers un environnement de travail plus sain et productif.
Vous avez des besoins spécifiques ?
Nous pouvons vous proposer une
intervention sur-mesure
Ateliers pédagogiques
Les ateliers pédagogiques offrent une approche concrète et interactive pour approfondir la prévention des risques de santé au travail.
En petits groupes, ils créent un environnement propice aux échanges, permettant aux participants d’explorer leurs questions spécifiques tout en bénéficiant d’une interaction personnalisée avec nos formateurs. Ces sessions sont conçues pour être à la fois théoriques et pratiques, couvrant des thèmes variés et essentiels pour une santé durable en milieu professionnel : prévention des RPS, analyse des difficultés par service, recherche d’améliorations, jeux de rôles, exercices de communications… et bien d’autres encore.
Chaque atelier est pensé pour répondre aux réalités concrètes des participants. Que ce soit pour apprendre des exercices quotidiens, optimiser l’organisation la communication ou prévenir le burn-out, les activités pratiques permettent à chacun d’expérimenter et d’acquérir des outils de prévention efficaces. Adaptés à chaque contexte professionnel, ces ateliers favorisent une prise en main directe des bonnes pratiques de santé au travail, apportant des bénéfices durables tant pour l’individu que pour l’entreprise.